רכז/ת תפנית בארגון

הובלת תהליכי שינוי במספר שבטים בהנהגה המאופיינים בתרבות שאינה עולה בקנה אחד עם ערכי התנועה (כפי שמוגדר בתוכנית העבודה התנועתית). פיתוח תוכן, ליווי מנהלים/ות, התאמת תכנית התערבות והפעלתה תוך קשר עם מספר רב של שותפים.ות. רכז.ת תפנית יושבת תחת מנהלת תכנית תפנית ביחידת מרחב בטוח, כחלק מהמרחב החינוכי באגף חינוך. תחומי אחריות: • החזקת התהליך ברמה התנועתית, מהווה מקור של ניסיון, ידע מקצועי וראייה מערכתית. • הנחיית תכנית התערבות והתאמתה לכל שבט, ומלווה מספר שבטים בתנועה הנמצאים בתכנית. • מעורבות בגיוס כוח אדם לניהול הפעילות בשבטים ובביסוס הדרכת שכבה משמעותית . • מעורבות בניהול של התהליך בשבטים במידה משתנה בהתאם לצורך. • העברת הכשרות למלווים מההנהגות ולמרכזי.ות השבטים (פורום מרכזים.ות ומלווי.ות שבטים תקופתי). • קידום התפיסה החינוכית של תנועת הצופים בשבטי תפנית. • פיתוח ידע ומומחיות בתחום . • עבודה מול דרג ציבורי (מתנדבים/ות), קשר עם הורים וצוותי בתי ספר במקרה הצורך. • ייצוג המרחב החינוכי בפורומים מקצועיים של מועצת תנועות הנוער. • שותפות בצוות המרחב החינוכי ואחריות על מפעלים תנועתיים ו/או תפקידי רוחב בהתאם לצורך. דרישות התפקיד: תואר רלוונטי ממקצועות הניהול החינוכי / ייעוץ / תהליכי שינוי / עו"ס קהילתי – חובה. תואר שני בייעוץ ארגוני – יתרון משמעותי. בוגרת תנועת נוער. בעל.ת יכולות ליצירת קשרים ושותפויות, עבודה מול מספר רב של גורמים. בעל.ת יכולות עמידה מול קהל, העברת מסרים ויחסי אנוש. היקף משרה – 100% . תחילת עבודה – מיידית. מיקום – רחבי הארץ (משרדים מרכזיים בתל אביב)