מנהל/ת צוות גביית חובות (פיגורים)

ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול צוותים גדולים, הובלה וחניכה של צוות עם אופרציה גדולה (15-20 עובדים לפחות) – חובה יכולת הנעת עובדים לעמידה ביעדי גבייה, ניהול עומסים חודשיים ובקרה על תפוקות שוטפות – חובה ניסיון וידע בניהול מעקב אחר גיול חוב וניהול תהליכי סגירת חודש – חובה ניסיון בבנייה, ניתוח והצגה של דוחות עסקיים יומיים וחודשיים להנהלה – יתרון משמעותי שליטה ברמה גבוהה באקסל, ניסיון בייעול תהליכים באמצעות כלי אוטומציה – יתרון משמעותי ניסיון קודם באפיון והטמעת תהליכי עבודה חדשים, מתוך ראייה אסטרטגית וניהול תהליכים – יתרון ניסיון קודם מחברות ביטוח או מגופים מוסדיים – יתרון יכולת קבלת החלטות בסביבה מרובת נתונים ודינמית יחסי אנוש מעולים, סמכותיות ויכולת עבודה ממשקית מול דרגים ניהוליים התפקיד כולל הגעה גם למוקד בחיפה *מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן