מדד הגיוס בהייטק ו‑AI בישראל
נכון ל‑2026-09-10, סקאוטר עוקב אחר 4,607 משרות הייטק ו‑AI פתוחות אצל 873 מעסיקים בישראל, שנאספות כל בוקר מלוחות הדרושים בישראל ומאתרי הקריירה של החברות, בחלון נע של 30 ימים.
השינוי לאורך זמן יוצג לאחר 14 ימי מדידה; 11 עד כה.
לפי תחום
| תחום | משרות פתוחות | מעסיקים | חלק |
|---|---|---|---|
| בינה מלאכותית ולמידת מכונה | 396 | 153 | |
| פיתוח תוכנה | 1,020 | 284 | |
| דאטה ואנליטיקה | 354 | 154 | |
| DevOps ותשתיות | 498 | 154 | |
| QA ובדיקות | 475 | 177 | |
| סייבר ואבטחת מידע | 288 | 82 | |
| מוצר וניהול פרויקטים | 1,407 | 464 | |
| ניהול והנהלה בכירה | 566 | 224 | |
| עיצוב ו־UX | 38 | 30 | |
| IT ותמיכה | 156 | 86 | |
| מכירות, שיווק והצלחת לקוחות | 159 | 85 | |
| כספים ותפעול | 185 | 110 | |
| משאבי אנוש וגיוס | 773 | 167 |
הסכום של כל תחום סופר את כל התפקידים שבו, ולכן התחומים חופפים כאשר משרה מתאימה ליותר מאחד. השורות האפורות הן תפקידי מטה אצל מעסיקי טכנולוגיה ולא תפקידים טכנולוגיים.
כמה ניסיון מעסיקים מבקשים
מתוך 2,207 המשרות שמציינות דרישת ניסיון — 47.9% מהמדד — כך הן מתחלקות. 2,400 המשרות הנותרות אינן מציינות ניסיון כלל ואינן נספרות כאן.
משרה נספרת לפי המינימום שהיא מבקשת, ולכן "3-5 שנים" נספרת כ-3. הדרישות נקראות מתוך הטקסט של המשרה עצמה; דבר אינו נגזר מכותרת המשרה.
מי מפרסם כמה הוא משלם
12 מתוך 4,319 המשרות שיש להן תיאור מציינות סכום שכר — 0.28%. 288 המשרות הנותרות חסרות תיאור, ולכן אינן נספרות כאן.
| מה המשרה מציינת | משרות פתוחות | חלק מהמשרות עם תיאור |
|---|---|---|
| מציינת טווח שכר | 4 | |
| מציינת סכום שכר | 8 | |
| מזכירה שכר, ללא סכום | 576 | |
| אינה מזכירה שכר | 3,731 |
מעט מדי משרות מציינות סכום מכדי שהשינוי לאורך זמן יהיה בעל משמעות, ולכן לא מוצגת מגמה עד שלפחות 30 יציינו. סכום נספר רק כאשר מופיעה לצידו מילה שמתייחסת לשכר, ולכן החזר רכב או מענק חתימה אינם נקראים כשכר. רק סכומים בשקלים נספרים: טווח שכר אמריקאי או אירופי שמצוטט במשרה של מעסיק גלובלי מתאר משרה באותה מדינה, לא כאן.
מה אומרים הנתונים הרשמיים
איננו מעריכים שכר. אלה נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה עצמה, וכל אחד מהם הוא שכר חודשי ברוטו למשרת שכיר — ולא לעובד, ולכן משרות חלקיות מושכות את הממוצע מתחת למה שנראה כשכר של משרה מלאה.
| חלק מהמשק | שכר חודשי ממוצע ברוטו | שינוי שנתי |
|---|---|---|
| הייטק | ₪31,332 | |
| כלל המשק | ₪13,588 | |
| חברות פיננסיות | ₪21,499 |
ההייטק היווה 9.8% מכלל משרות השכיר במשק באותו חודש. הנתונים מתארים את November 2025 ופורסמו ב־04 February 2026 על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. הודעה 039/2026
תפקידים מבוקשים
איפה המשרות
המעסיקים שמגייסים הכי הרבה
- Elad Software 228
- Matrix 187
- Mobileye 165
- Extreme Group 126
- NVIDIA 126
- Amazon Israel 122
- Google Israel 99
- 2026-09-08 93
- Nebius 89
- - חסוי - 81
הערים שמגייסות הכי הרבה
- Tel Aviv 877
- Jerusalem 275
- Petah Tikva 244
- Remote - Israel 224
- Ramat Gan 148
- Tel Aviv, Israel 145
- Haifa 141
- גוש דן 124
- Herzliya 113
- Tel Aviv-Yafo, Tel Aviv District, Israel 106
מהלכים אחרונים
- רכישה ServiceNow Acquires Israeli Enterprise Startup Sweep for $400 Million Sweep · Geektime · 2026-09-03
- רכישה פרסום ראשון: ServiceNow רוכשת את הסטארטאפ הישראלי Sweep ב-400 מיליון דולר Sweep · Geektime · 2026-09-03
- גיוס הון Israeli AI agents co Wonderful raises $550m at $5.5b valuation Wonderful · Globes · 2026-09-02
- רכישה Vitania buys out Benny Landa's share in Ness Ziona project Ness · Globes · 2026-08-27
- גיוס הון Israeli AI security co Alice raises $140m Alice · Globes · 2026-08-25
- רכישה Munich Re buys Israeli insurtech co At-Bay for $575m At-Bay · Globes · 2026-08-19
- רכישה אם הדיווח הזה נכון, הסטארטאפ At-Bay בדרך לאקזיט של מאות מיליוני דולרים At-Bay · Geektime · 2026-08-19
- פיטורים 4 חודשים אחרי הסבב הקודם: Pentera מפטרת עוד 30 עובדים בישראל Pentera · Geektime · 2026-08-17
הכותרות מצוטטות מהפרסומים הנקובים ומקושרות אליהם.
כתבות נבחרות
-
עובד עזב? אולי כבר לא יחליפו אותו: כך AI משנה את שוק העבודה
חברות הטכנולוגיה משקיעות מיליארדים בבינה מלאכותית ומקצצות בכוח אדם, אבל המחקרים עדיין לא מוצאים החלפה המונית של עובדים במכונות; השינוי מתרחש מתחת לרדאר - המשימות עוברות אוטומציה, דרישות התפוקה מכל עובד גדלות ותפקידי הכניסה נמצאים תחת לחץ
Bizportal · 2026-08-24
הכתבות מקושרות לפרסומים המצוינים. הכותרות והתקצירים מצוטטים מהם.
על המספרים האלה
- הספירה היא של משרות שפורסמו ונאספו ב‑30 הימים האחרונים, ולא הערכה של כלל השוק.
- "משרות פתוחות" סופר מודעות שנראו לראשונה בחלון הזה. "מאומתות כפעילות" הוא תת-הקבוצה שקישור ההגשה שלה נטען בהצלחה בבדיקה הלילית האחרונה — כלומר המודעה עדיין נגישה, לא שהמעסיק עדיין מגייס.
- משרה שפורסמה בשני לוחות נספרת פעם אחת; כפילויות מאוחדות לפני כל ספירה.
- תפקידים שאינם הייטק ו‑AI אינם נכללים, ולכן המספרים כאן נמוכים ממאגר המשרות המלא.
- ללא הערכות שכר: אנחנו מפרסמים באיזו תדירות מעסיקים מציינים שכר, ולעולם לא סכום שהסקנו בעצמנו. לחלק על השכר
- חופשי לשימוש עם ציון מקור. הורדת הנתונים כ‑JSON